Mission
:
- Contribuer au succès des projets technologiques majeurs de nos clients.
- Recruter des talents dans le monde entier, les développer.
- Nous pensons qu'il y a un manque d'ingénieurs dans la plupart des domaines à l'échelle mondiale et que ce phénomène va s'accélérer, entraînant une guerre des talents entre les sociétés.
- Nous croyons que l'innovation technologique est devenue une priorité nationale pour la grande majorité des pays industrialisés. Cette course à l'innovation provoque une géo-localisation des compétences.
- Le point de départ de notre activité est donc l'ingénieur. Nous définissons comme ingénieur quelqu'un qui possède 5 années d'études universitaires validées et qui justifie d'une expérience significative dans des rôles d'ingénieur.
- Nous donnons beaucoup d'importance à l'aspect culturel dans les projets multi-nationaux.
- Nous croyons en un modèle managérial "entrepreneurs" où les cadres ont une grande liberté pour réagir aux changements du marché.
